厚生年金基金や確定給付企業年金を導入していても、選択制４０１ｋを導入できますか？

厚生年金基金、確定給付企業年金、適格退職年金を導入していても、選択制４０１ｋを

導入することができます。

ただし、

掛金の上限が、月額55,000円ではなく、月額27,500円になります。

※中小企業退職共済制度、特定退職金共済制度、小規模企業共済制度については、

　 掛金の限度額は月額55,000円になります。